Jobbie.io
Un service gratuit, hautement dédié à améliorer vos chances d'être embauché, en analysant le contenu, la mise en page et le format de votre CV avec des outils avancés pour improviser sur ceux-ci.
Description du produit
Jobbie propose un vérificateur et réparateur de CV ATS gratuit visant à améliorer vos chances de candidature. Il intègre des outils AI avancés pour analyser le contenu, le format et la mise en page des CV. Les utilisateurs peuvent bénéficier d'un vaste contrôle des CV garantissant la compatibilité ATS, de modèles téléchargeables conçus pour une lisibilité optimale, et d'une analyse pilotée par AI qui fournit des commentaires exploitables. De plus, Jobbie offre des examens manuels par des professionnels du recrutement pour améliorer davantage les CV, les alignant sur les normes de l'industrie et augmentant la probabilité d'obtenir des entretiens.
Fonctionnalités clés
- Analyse de CV compatible ATS
- Modèles AI personnalisés pour l'évaluation des CV
- Révision manuelle des CV par des professionnels des RH
- Retours d'information complets et optimisation
- Modèles vérifiés ATS téléchargeables
Cas d'utilisation
- Candidats à la recherche souhaitant améliorer la compatibilité ATS de leur CV
- Individus recherchant une révision experte de leur CV
- Utilisateurs ayant besoin de créer un CV professionnel rapidement avec des modèles
- Quiconque cherchant à optimiser son CV pour de meilleures perspectives d'emploi
Prix
Gratuit pour tous les utilisateurs
FAQ
Quel type d'analyse effectue le Jobbie AI Resume Scorer ?
Jobbie AI Resume Scorer effectue une analyse complète de votre CV pour s'assurer qu'il répond à la fois à la compatibilité ATS et aux normes des recruteurs.
Quelle est la garantie d'obtenir un emploi après avoir modifié le CV selon l'AI Resume Scorer ?
Bien que Jobbie ne puisse pas garantir un placement professionnel, une analyse de plus de 500 individus a montré des augmentations significatives des appels de recruteurs.
Quel est un bon score ATS ?
Un bon score ATS sur le Jobbie AI Resume Scorer est généralement supérieur à 70.
Quel type de police et quelle taille de police doit être utilisée dans le CV ?
La taille de police généralement acceptée pour le contenu se situe entre 9,5 et 11,5.